Татьяна балдецкая
200+
Компаний вышли на новый этап достижений
Авторский подход в стратегическом консалтинге, который дает рост до +30% к обороту, долгосрочное видение
и командную работу, пропитанную смыслами
и командную работу, пропитанную смыслами
Авторский подход в стратегическом консалтинге, который дает рост до+30% к обороту, долгосрочное видение и командную работу, пропитанную смыслами
+7 (903) 687-79-13
Звоните. Пн-Вс 9:00-19:00
Главная
20
лет
Опыта в сопровождении предпринимателей и компаний федерального и регионального уровня
Татьяна балдецкая
год
за
2024
4 компании спаслись от кассового разрыва и потери команды
Что будет на встрече?
10 000+
Часов командных тренингов и стратсессий
«Ваша компания — это не просто
набор процессов. Это живой
организм, с душой, ценностями
и уникальной историей.
набор процессов. Это живой
организм, с душой, ценностями
и уникальной историей.
Каждой Компании и команде нужен персонализированный подход, нужен новый глубокий и честный взгляд на настоящее, и конечно новые стратегии и практичные решения для процветающего будущего."
Я помогаю реализовывать подлинный потенциал вашего бизнеса.
Эксперт стратегического менеджмента, коуч-консультант владельцев бизнеса
обо мне
Член комитета по медиа-коммуникациям Московской торгово-промышленной Палаты
Практик и исследователь живых систем управления и подходов к созданию уникальных команд и результатов
Член всероссийской Ассоциации директоров по развитию
Предприниматель
Спикер МВА РАНХиГС по авторской программе «Система управления и идеология Компании»
Спикер МВА РАНХиГС по авторской программе «Система управления и идеология Компании»
Консультация-собеседование
ДНК на каждом уровне Компании
Компания обретает новую силу, формирует горизонт видения, пересобирает управленческие и маркетинговые стратегии, на фундаменте ключевой идеологии и миссии.
ДНК процветающей Компании
(нажмите на знаки вопроса)
Сочетание системы управления и стратегии продаж с ценностями, убеждениями, миссией и видением Компании, создает культуру новых достижений.
Сотрудник
Достигает своих ключевых показателей эффективности, является вкладом в других, создает сервис и качество, превосходящее ожидания клиентов.
04
Это не просто о цифрах и - процессах, это о том, «про что мы» на самом деле. Такой подход позволяет перейти Компании на новый этап, где царят жизнеспособность, вдохновновляющая атмосфера, высокая продуктивность, вовлеченность, азарт, степень влияния и финансовые результаты следующего уровня.
Мой подход
Владелец
Формирует сильное вдохновляющее видение, выстраивает стратегию развития всей Компании, фундамент идеологии и смыслов.
01
Линейные команды
Развивают продуктивность и единство, в рамках созданной системы, опираясь на стратегию, видение и развивают культурный код Компании.
03
+ Видение
Ясный образ большого вдохновляющего будущего, который служит компасом и основой генеральной стратегии
+ Команда
Главная ценность и основная движущая сила Компании
02
Команда Топов
Строит систему управления процессами и командами, находит правильные цели, формирует стратегию на уровне маркетинга и продаж. Отвечает за сохранность и продуктивность всей системы Компании и закладывают культурный код.
+ Стратегия
Искусство предвидения и планирования ключевых победоносных решений
+ Система
Функции и процессы,которые работают как единое целое, создавая максимальный результат
+ Идеология
Это мировоззрение Компании и мощный механизм влияния, приверженности, силы единства
Это мировоззрение Компании и мощный механизм влияния, приверженности, силы единства
Живой набор ценностей и убеждений, определяет нормы поведения и уникальную идентичность Компании.
Функции и процессы,которые работают как единое целое, создавая максимальный результат
Искусство предвидения и планирования ключевых победоносных решений
Главная ценность и основная движущая сила Компании
Ясный образ большого вдохновляющего будущего, который служит компасом и основой генеральной стратегии
+ Культурный код
Живой набор ценностей и убеждений, определяет нормы поведения и уникальную идентичность Компании.
Ко мне чаще всего обращаются
Большие и средние бизнесы
Компании, которые теряют прозрачность, гибкость и испытывают внутренние проблемы: процессы становятся формальными, отделы работают не на общий результат, а иногда даже против друг друга. Нужна существенная коррекция системы управления.
Показатели пока стабильны, но в целом много формализма, что в скором времени приведет к снижению эффективности. Компаниям важен новый подход в менеджменте, они хотят вернуть вдохновение и заинтересованность в работе.
Показатели пока стабильны, но в целом много формализма, что в скором времени приведет к снижению эффективности. Компаниям важен новый подход в менеджменте, они хотят вернуть вдохновение и заинтересованность в работе.
Малые и средние предприятия
Компании, которые уже имеют команду, но не имеют четкой системы управления, проблемы с мотивацией сотрудников, снижения оборота. Стагнация в развитии, риск попасть в кассовый разрыв.
Консультация-собеседование
?
Услуги
Фундаментальное сопровождение бизнеса
Консультация-собеседование
Аудит системы управления и пересборка видения
(если это необходимо):
(если это необходимо):
01
Анализ актуальной генеральной стратегии, финансовых целей, KPI, и системы управления в целом
02
Стратегический менеджмент
Консультация-собеседование
Разработка пошаговой стратегии внедрения изменений в системе управления.
Усиление ДНК-бренда и Культурного Кода Компании: идеалогия, убеждения, смыслсы.
03
Персональный коучинг топов
Консультация-собеседование
Усиление и фокусировка лидеров на достижение финансовых целей.
04
Тренировка линейных команд
Консультация-собеседование
Консультация-собеседование
Консультация-собеседование
Создание идеологии
и философии командной работы
для достижения сверх-результатов.
Самое главное
Формируется ядро Компании — то ДНК, которое можно передовать из поколения в поколение (оно определяет жизнеспособность видения)
05
05
Персональный коучинг владельца бизнеса
Разработка личной стратегии и усиление влияния владельца на бизнес и команду.
Главный результат
Время перехода на следующий этап развития Компании сокращается в два раза
01
02
Растет качество
коммуникации внутри Компании
03
90% вовлеченность и удержание команды профессионалов.
04
Рост оборота и прибыли компании до 30%
+7 (903) 687-79-13
ОГРН 324510000025380
ИНН 519056776105
Остались вопросы?
Оставьте данные, или напишите мне
Отправляя данные, Вы даете согласие на их обработку
Консультация-собеседование
Почему консультация-собеседование?
Беру в работу после персональной консультации-собеседования, если понимаю, что буду действительно полезна Компании в настоящей момент
Что будет на этой встрече:
Главная моя цель:
Главная Ваша цель:
Понять запрос Компании и актуальную ситуацию, понять что точно понимаю стратегию выхода и могу быть полезна для Компании, команды, владельца. Составляю план-стратегию на первой встрече.
Понять подхожу ли я Вам, задать ключевые вопросы, обозначить границы желаемого результата.
И я со своей стороны не буду сторонним консультантом, я буду частью Вашей Команды, и на время наших договоренностей, частью Вашей Компании.
На встрече обсудим:
Я помогаю амбициозным предпринимателям и их уникальным командам выходить на новый уровень результатов, целей, масштабов, влияния, любви к делу, за счет создания результативных стратегий, истинных ценностей и высокой эффективности во всех процессах.
На встрече обсудим:
Актуальную ситуацию в Компании желаемые цели и видение цифры и показатели
Финансовые цели (оптимум и максимум)
Стратегии выхода на новый уровень результатов
